Jobba hos oss

Danone Leadership College

För Danone är rekrytering en viktig del i företagets utveckling och i vår strävan att kontinuerligt driva förändring och skapa förutsättningar. Vi tror på en företagskultur som hjälper individer och grupper att växa.

Som bevis på detta införde Danone 2009 ett flerårigt program, Danone Leadership College, som bygger på att de anställda har gemensamma värderingar och attityder, vilket i sin tur stärker samarbetet mellan dem. Programmet gör det möjligt för varje anställd att växa i sin roll inom företaget och som person.

Våra nyckelvärderingar

Våra nycketvärderingar bygger på följanden egenskaper:

Engagemang: engagerad och hängiven Danones värderingar.

Öppenhet: visa empati och respekt på alla nivåer. Är nyfiken och ser möjligheter utanför sitt egna expertområde. Utvecklar och värdesätter kontinuerligt relationer, både internt och utanför Danone.

Handlingskraftig: ansvarfull och villig att ta risker för att nå sina mål Är lyhörd, tar gärna egna intiativ, får andra engagerade och är samtidigt villig att göra de nödvändiga grundarbetet.

Ledarskap: Förmågan att engagera och delegera övriga gruppmedlemmar. Möjligheten att förlita sig på gruppens styrka att leverera gemensamma mål. Ger regelbunden och konstruktiv feedback till de andra i gruppen och får alla i gruppen att växa.